各初中、小学：

为解决新建学校骨干教师梯队建设问题，结合实际，决定选调一批优秀学科教师到东府初中、城区小学任教，特制定如下选调工作方案：

一、领导小组

组 长：杨碧舟

副组长：薛江艳 王文斌

领导小组下设办公室和监督小组，办公室设在局人事股，负责教师选调具体工作；监督小组设在局监察室，负责选调工作全程的公平、公正。

二、选调岗位数量及范围

（一）选调岗位及数量见附件2（64名）

（二）选调范围：

1.东府初中岗位：在农村初中和农村小学工作，具有初中及以上相应学科教师资格证的教师；城区初中教师亦可以参与东府初中选调。学科出现空缺时通过人事调动补充。

2.小学岗位：在农村小学工作，具有小学及以上教师资格证的教师。选调学科出现空缺时通过人事调动补充。

三、选调条件

（一）年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）；城区初中到东府初中选调的年龄在43周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

（二）热爱教育事业，遵纪守法、师德高尚、作风正派，有较强的事业心和责任感。

（三）近三年年度考核结果为称职及以上等次。

（四）具有本科及以上学历，参加工作须满三年（时间截止2025年8月31日）。

（五）近五年具有校级及以上荣誉。

（六）有下列情况之一者不得参与选调：

1.近三年来受到党政纪处分者或正被调查处理的（2022年8月1日后）；

2.近三年违反师德师风规定，被调查处理的（2022年8月1日后）；

3.未在教学一线担任教学工作的；

4.曾参与选调被退回不满3年的；

5.已办理病产假（无法坚持工作）和2026年8月31日前需请产假的教师。

四、选调办法

1.采取面试讲微型课的办法择优录取。

2.从学校选调教师时，各学校同一学科不超过1人，总人数不超过3人，超过3人的按成绩排名择优录取前三名。

3.录取名单确定后公示3天，无异议者办理调动手续。

五、选调程序及时间安排

1.7月1日，发布选调公告。

2.7月2日-7月8日报名。符合选调条件的教师报名时需填写《大荔县2025年中小学教师选调申请表》（表格从附件下载），提供以下资料，公告发布之日到县教体局人事股报名，资审工作同步进行。

①申请表；

②本人身份证及复印件；

③毕业证书原件及复印件；

④电子学历注册备案表；

⑤教师资格证原件及复印件；

⑥相关荣誉证书原件及复印件；

3.面试，组织资审合格人员进行面试，具体事宜另行通知。

4.公示选调结果。

5.办理调动手续。

六、工作措施

1.参加选调者，必须严格遵守工作纪律和工作要求，如实提供相关材料，配合做好相关工作。

2.被选调到城区任教的教师，年满一年、岗位考核合格、教学成绩位列学校前三分之一的，将优先推荐参评2026年县级荣誉，同时优先向上级推荐；被选调到东府初中毕业班岗位、一年后经学校考核合格、成绩优异的，在符合职评文件的前提下，优先推荐申报高一级职称。

3.为东府初中、城区小学选调教师是我县教育发展的大局需求，各校长一定要克服困难，站在全局的角度，紧密配合，对选调工作广泛宣传，在本校工作群进行转发，对报考教师给予大力支持，不得故意为难。发现投诉反映的，予以追责。

咨询电话：0913-3266015 监督电话：0913—3266029 

附件：1.大荔县2025年中小学教师选调申请表

2.东府初中、城区小学选调人员岗位设置表

大荔县教育体育局

2025年6月30日