为更好推进实现合阳高质量发展目标任务，建设高素质党员队伍。近年来，合阳县创新教育培训路径，着力在强化理论武装、锤炼过硬本领、服务中心大局上下功夫，切实实现新时代党员队伍新形象、新突破。

筑牢思想根基，强化政治引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，充分发挥党(工)委理论学习中心组作用，县级领导党员干部带头定期深入基层宣讲党的理论政策，推动党的创新理论入脑入心。全覆盖推进党员党性教育常态化，开设“榜样引领向光而行”“学习园地”栏目，用身边事教育身边人，切实打通党员党性教育“最后一公里”。建立流动党员教育“双向沟通促学”机制，线上依托“互联网+党建云平台”“合阳先锋”等平台载体打造“掌上课堂”，定期分享推送党建动态、理论学习等，实现“随时学”“指尖学”“联动学”的目的;线下利用节假日“返乡潮”契机，围绕党的政策理论、党纪学习教育等内容，组织流动党员开展“三会一课”集中学习，让流动党员第一时间上党课、炼党性，确保每名党员不缺课、不漏学。

聚焦能力提升，锻造先锋队伍。按照《党员教育培训计划编报表》精准实施分类培训，建立健全培训需求调研反馈机制，区分不同领域、不同群体党员特点，“量体裁衣”实施培训计划。推进“百千双万”培训工程，聚焦乡村振兴、基层治理等工作，采取“专题辅导+现场教学+研讨交流”相结合的培训模式，组织基层党员开展专题培训、现场教学等活动，有效提升党员履职能力。强化实践能力锤炼，坚持在乡村振兴、项目建设、应急处突等一线砺炼党员，深化党员“双报到”机制，组织党员干部投身文明创建、防汛救灾等任务，设立党员先锋岗、责任区，在实践中增强党员担当作为本领。创新农村党员实训培养模式，发挥镇(街道)党校作用，积极打造“田间课堂”等实践教学平台，组织致富能手、业务骨干开展“手把手”教学，着力培养一批懂技术、善经营的乡村振兴生力军，提升党员服务产业发展、带动群众增收的能力本领。

突出作用发挥，赋能中心大局。深化“我为群众办实事”长效机制，将党员教育与解决群众急难愁盼问题相结合，组织党员常态化深入基层一线，通过民情恳谈会、入户走访等方式收集社情民意;结合党员“五色花”志愿服务活动，引导党员在服务群众中践行初心使命。推动党员在基层治理中当先锋作表率，持续深化“党员亮身份”活动，引导党员直接联系服务群众，鼓励党员积极参与人居环境整治、文明城市创建等任务，有效提升基层治理效能。强化激励保障激发队伍活力，选派优秀干部担任乡村振兴第一书记和驻村工作队员参与中心重点工作，稳步提升村“两委”干部报酬待遇，落实离任村干部生活补贴，激发基层干部干事创业内生动力。大力选树表彰“道德模范”“文明家庭”等典型，充分发挥“身边榜样”示范引领作用，营造党员服务县域高质量发展走在前、当先锋、做表率的浓厚氛围。