新旅商食安讯：

近年来，合阳县坚持把加强农村基层党组织建设作为推动乡村振兴的“先手棋”，深入实施“分类指导、争先进位”三年行动，通过构建“精准定级、梯次提升、整体过硬”的工作体系，推动全县农村基层党建工作全面进步、全面过硬。

聚焦“三个强化”，构建争先进位新格局。强化三级联动。建立县委统筹抓总、镇街包联推进、村级具体落实的三级责任体系，制定《“一强五好”目标任务提升清单》，细化25项86条创建标准。坚持季度推进会制度，建立县级领导包抓重点村、镇街班子成员联系后进村机制，12名县级领导开展“村村到”调研，协调解决突出问题32个。强化精准施策。创新“四色管理”机制，通过全域摸排将村级党组织划分为“示范引领类”“巩固提升类”“重点突破类”“整顿转化类”四个层级。针对不同类别靶向发力，示范村突出经验推广，提升村聚焦整体跃升，后进村实施“一支部一策”整改方案，累计整顿软弱涣散党组织9个。强化督导考核。建立“月调度、季观摩、年考评”推进机制，将行动成效纳入党委书记抓党建述职评议考核。组建4个专项督导组，共开展“四不两直”督查12次，下发整改通知单56份。创新“红黄绿”三色预警机制，约谈少数工作滞后的镇街负责人。

实施“四项工程”，激发乡村振兴新动能。实施头雁培育工程。建立村级后备力量信息库，动态储备“四乡人才”663名，举办“擂台比武”8期，培育“优秀书记”18名。创新“导师帮带制”，组织28名离任村干部与后备干部结对，开展专题培训2670人次。实施集体经济倍增工程。推广“沟北经验”“新民模式”，创新“十种路径”发展模式，建立“5221”收益分配机制。打造村企联建示范点16个，培育新型经营主体42家，消除集体经济薄弱村23个，年收入超50万元的村达到12个。实施治理效能提升工程。深化“一核五会六个一”治理体系，设立党员示范岗518个，划分责任区624个。组建“五色花”志愿服务队227支，解决群众急难愁盼问题650余件。建立“智慧党建”平台，实现村民诉求线上办理、闭环管理。实施品牌创建工程。开展“村村创特色”行动，打造“红色物业”“田间党小组”等特色品牌38个。建立“示范村带后进村”帮扶机制，组织观摩交流15场，编印典型案例汇编2册，形成“点上出彩、面上开花”的良好态势。

突出“三个结合”，实现提质增效新突破。与主题教育相结合。把三年行动作为检验主题教育成效的重要载体，建立“民生项目清单”186项，解决道路硬化、灌溉设施等问题89个。开展“我为群众办实事”实践活动，党员干部认领“微心愿”1270个。与作风建设相结合。创新“三单四制”工作法，实行任务清单、问题清单、成效清单等动态管理。开展“转作风、树形象、促发展”专项行动，查处不作为慢作为问题3起，推动形成“马上就办、办就办好”的工作作风。与乡村振兴相结合。实施党建赋能产业发展行动，培育特色产业示范园28个，带动群众户均增收3200元。建立“党支部+合作社+农户”利益联结机制，发展设施果蔬面积达3.8万亩，镇村电商服务站点覆盖率达83%。