新旅商食安讯：

今年以来，合阳县以“转作风、提效能”工作为抓手，创新推行“加减乘除”四字工作法，以“加”促学、以“减”促效、以“乘”促干、以“除”促治，推动干部作风持续好转，履职效能明显提升。

在“加”字上做文章，赋能干部成长。坚持按需施教、全域覆盖，构建“理论深化+业务培养+一线历练+多维考核”干部培养模式，分级轮训科级干部720余名；创新开展“讲、练、试、比”全链条业务大讲堂500余场；选派66名年轻干部到中心工作一线历练，深化领导干部“一对一”帮带年轻干部，有效破解干部能力碎片化、本领恐慌等问题，推动干部在学干结合中加速成长。

在“减”字上出实招，减轻基层负担。深入落实基层减负方案和督查备案制度，严格执行年度会议计划，严控文会规模和频次，今年发文数量、会议次数同比分别下降10%、15%。实行电子、纸质双渠道报送，不得以留痕为由要求重复报送。统筹规范督查检查，大幅减少频次，严控重复留痕、多头报送。深入开展“指尖上的形式主义”专项整治，推动机关文风会风持续转变，让基层干部轻装上阵，专注抓落实。

在“乘”字上求突破，激发攻坚动能。持续推行“周汇报+月调度+季督导”模式，用好重点、难点、风险点“三张清单”，推动重点任务1236项、攻坚事项373项、风险点236个，坚持月度更新，挂图作战，全程跟踪，加快攻坚推进力度。深入开展“对标一流、争先进位”专项行动，建立“一单位一方案一清单”，对标任务与重难点清单深度融合，实行“四定”压茬推进，聚焦项目建设、营商环境等重点领域，集中化解难点堵点150余个，以机制联动推动攻坚提速。

在“除”字上动真格，祛除作风顽疾。构建联合督导机制，整合纪检、组织、牵头部门力量，聚焦重点领域和薄弱环节，发现问题107个，通过现场督导、答疑纠偏，推动从“查问题”向“教整改”转变；坚持监督、执纪、整改一体推进，统筹考勤监督、联动监督、专项整治等手段，构建“发现问题—督促整改—警示教育”闭环，以严的基调正风肃纪，持续涵养风清气正的政治生态。